ただいまです。<(_ _)>
今日はグループ作業の発表があったんだけど・・・・・
我々の発表だけ何かが違う。(-ω-)
他のグループ発表よりも詳しすぎていた( --) ・・・・・・
・・・・・嫌味に聞こえるかもしれないけど、ちょっと聞いて・・・・・m(。_。;))m
グループ作業の本質は 皆がまとまって1つの答え(発表)を出す。
なんだよね。
(・_・。)(._.。)(・_・。)(._.。) ウンウン
今回のグループは中でもプログラムのこととかを熟知している人がリーダーになったんで・・・・・・
その人ひとりの考えが通ったんだよね(´・ω・`)
結果、すばらしい発表のプレゼンが出来たけど、それに携わったおいら(他のメンバーもおそらく)は
理解してない(・_・)
他のグループの発表が普通なんでしょうに・・・・・orz
それ見てやっとグループ作業の内容が理解できたもの・・・・・・(*´Д｀)ｽｷｰﾘ
リーダーだったらまとめる力と理解力とかの配慮
つまり
目配り気配り心配りするのが大切と悟ったよ。
これは教わるより自分で悟るほか身にはしみない。('-')
私がリーダーの時には気をつけよう
(゜ω゜;)(-ω-;)(゜ω゜;)(-ω-;)ウンウン・・・
そんな沈んだ気持ちの中、晩御飯食ってます【●´Д｀】=3
ご飯とマーボー豆腐♪
さて、これ食って明日も頑張るか・・・・・・・・(〃´o｀)=3 フゥ
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コメント
部屋に辿り着いて横になった瞬間、爆睡してました。約３時間の睡眠（-.-）zZZｽｲｽｲ
間違った行動をしている人がいたら、ただ受け流すのではなく、それ以降そのような行動をしないように心がけるっていうのが重要だよね！
トマトぷりんさんは偉いよ！
それすら感じ取れない人もいるから....
グループワークでリーダーが一方的に意見を押し通すっていうのは、一番やっちゃダメなことだよね(><)ｷｮｳﾁｮｾｲ..ﾀﾞｲｼﾞ..．
彼は北の朝鮮のｼﾞｮﾝｲﾙさんかね？？？？
とにかく良い勉強になりましたYOoOoOo.......
お～ぃ、マーボー豆腐が食べたくなったやん（--;）
間違った行動をしている人がいたら、ただ受け流すのではなく、それ以降そのような行動をしないように心がけるっていうのが重要だよね！
トマトぷりんさんは偉いよ！
それすら感じ取れない人もいるから....
グループワークでリーダーが一方的に意見を押し通すっていうのは、一番やっちゃダメなことだよね(><)ｷｮｳﾁｮｾｲ..ﾀﾞｲｼﾞ..．
彼は北の朝鮮のｼﾞｮﾝｲﾙさんかね？？？？
とにかく良い勉強になりましたYOoOoOo.......
お～ぃ、マーボー豆腐が食べたくなったやん（--;）
posted by まッちゃ at 2007/04/18 22:54 [ コメントを修正する ]
＞YUTA♂さん
＞まッちゃさん
ありがたきお言葉！
理解者がいてくれるだけで気持ちが楽になる～
(*・ω・)(*-ω-)ウンウン
素晴らしいと言ってもらったからには今後は注意できるようにしないといけないなぁ～(^^;;
頑張らねば(;´▽｀A``
リーダーシップの本でも読んでみようかなぁ～
( --) ・・・・・・
失敗からは学べることが多いなぁ～(゜.゜)
＞まッちゃさん
ありがたきお言葉！
理解者がいてくれるだけで気持ちが楽になる～
(*・ω・)(*-ω-)ウンウン
素晴らしいと言ってもらったからには今後は注意できるようにしないといけないなぁ～(^^;;
頑張らねば(;´▽｀A``
リーダーシップの本でも読んでみようかなぁ～
( --) ・・・・・・
失敗からは学べることが多いなぁ～(゜.゜)
posted by トマトぷりん at 2007/04/19 06:02 [ コメントを修正する ]
てか、困ったリーダー君ですね；。
みんなの意見を取り入れないのは、非常によくないね。
例え、業務の内容を詳しくみんなよりも知っていようが、中には全く知識の無いヒトもいるんだから、教えるって勉強にもなるんだから謙虚に仲間と接しないとみんな嫌な気持ちになるよね…；。
後、言い方かな。言い方が上からモノ言ってるからね。リーダーなら同じ目線からモノ言えないとね。
まあー、いろんなヒトがいるからね。
明日も頑張ろう。